Il welfare aziendale cambia marcia

Agosto 02, 2021

Che la mobilità sia tra i principali benefit del welfare aziendale non è una novità. Ma di nuovo ora c’è Flee, che quando il mondo cambia, si muove con lui e ora entra nel Welfare aziendale con una proposta più attuale che mai.

Sei un’azienda? Un dipendente? Non importa.
Flee ti conosce e ha pensato a una soluzione vantaggiosa, adatta proprio a te.

COME STA CAMBIANDO IL WELFARE AZIENDALE?

L’emergenza sanitaria ha cambiato, forse definitivamente, i bisogni dei lavoratori aprendo nuove strade al welfare. Il lavoro da remoto, la ricerca di sicurezza e protezione, la necessità di conciliare lavoro e vita privata, oggi sono diventate esigenze sempre più radicate e alle quali le aziende hanno cercato di dare risposta evolvendo il loro piano di welfare.
E così, l’orario flessibile, che sembrava soltanto un miraggio fino a un anno fa, è corso in aiuto a chi ha sperimentato per la prima volta lo smart-working, è aumentata l’attenzione per i sistemi e le polizze a tutela della salute dei lavoratori e sono stati introdotti fringe benefit pensati per supportare il lavoro da casa, come la possibilità di richiedere un bonus per l’acquisto di attrezzatura da ufficio – lavorare sulla sedia della cucina ha fatto venire il mal di schiena a tutti! Insomma, finalmente, un modo di lavorare più vicino alle esigenze di tutti.

WELFARE CHE SI RINNOVA E MOBILITÀ CHE SI RIPENSA

L’approccio dei lavoratori con la mobilità è cambiato radicalmente: gli spostamenti in auto per lavoro si sono ridotti, l’utilizzo dei mezzi pubblici è diminuito a favore di soluzioni più “sicure” e spesso con mezzi a basse emissioni che rispettano l’ambiente.

Parlano chiaro i dati emersi dall’ultima survey dell’Ey Mobility Think Tank che registra la nascita di “nuovi bisogni”, primo fra tutti quello di “sicurezza”. Se l’esigenza di spostarsi spesso non è più su base giornaliera come in epoca pre-Covid, quando ci si muove si tende a privilegiare un mezzo autonomo, meglio ancora se sostenibile. Molte persone che si stanno affacciando ora sul panorama delle soluzioni di mobilità individuali preferiscono una soluzione green con i veicoli ibridi, plug-in ed elettrici. Tanto che, stando alle previsioni della survey, nel giro di poco la richiesta di mobilità green in Italia potrebbe aumentare fino al 40% del totale.

LE SOLUZIONI FLEE PER IL WELFARE AZIENDALE

Ecco che allora, per rispondere a queste esigenze, una buona iniezione di novità arriva proprio dal welfare aziendale, che offre tante proposte per agevolare il passaggio dei dipendenti a una mobilità più smart, più ecologica e su misura.

Così è nato Flee, il nuovo noleggio a lungo termine a consumo sempre al passo con i tempi. Uno dei suoi punti di forza è proprio il pay per use che ti consente di tarare il costo della rata mensile a seconda dei chilometri che fai: alla rata fissa, che copre i costi di utilizzo dell’auto, è associata infatti una rata variabile sulla base del chilometraggio. Meno strada percorri, quindi, meno paghi!
Una formula pensata per gli smart worker che non sono costretti ad usare l’auto tutti i giorni ed hanno così la possibilità a fine mese di risparmiare un bel po’ sui costi del trasporto. Una vera svolta.

Ecobonus

Con il noleggio a lungo termine Flee offre tante soluzioni per la mobilità innovativa collegate al welfare aziendale:

  • Sconti dedicati: per gli iscritti alla piattaforma Aon Convenzioni, sono disponibili sconti riservati da usufruire sia sulla rata fissa che su quella variabile, risparmiando oltre 2.500€. E siccome amiamo stupirti, gli sconti non finiscono qui. Continueremo a fare offerte in determinati periodi dell’anno o relativamente a specifici veicoli.
Ecobonus
  • Voucher: contengono una quota di Km prepagati, acquistabili tramite il budget welfare OneFlex. Devi solo preoccuparti della quota fissa del noleggio auto, mentre quella variabile sarà coperta dai voucher fino al tetto massimo previsto. Un’ottima soluzione se sei già cliente Flee o se ti stai avvicinando al mondo del noleggio a lungo termine a consumo.
Ecobonus
  • pacchetti esperienziali: “formule di viaggio” che comprendono, insieme ad una quota di Km prepagati, anche un soggiorno in hotel o l’ingresso in un parco divertimenti. Attraverso i pacchetti, quindi, puoi visitare le più belle città d’arte in Italia o i siti dell’Unesco senza preoccuparti del trasporto e del pernottamento, utilizzando il tuo budget welfare all’interno della piattaforma OneFlex.
Ecobonus

I VANTAGGI DEL CAMBIAMENTO

La rivoluzione della mobilità che è in corso ha indubbiamente un importante motore proprio nel welfare aziendale, capace di diffondere abitudini innovative. Una svolta per tutti: per le aziende, che godono con queste misure di sgravi fiscali, e per i dipendenti, che dispongono di benefit utili e più convenienti (i servizi di welfare, infatti, subiscono una tassazione inferiore rispetto ai premi in denaro e, a parità di budget, detengono un valore economico maggiore). Ma anche per il pianeta perché una mobilità più smart e green fa bene all’ambiente.

Flee racchiude così sostenibilità, vantaggi per le aziende e risparmio per i lavoratori in un unico servizio facilmente accessibile, e si fa portavoce di un concetto nuovo e originale di mobilità di cui nei prossimi anni si sentirà molto parlare.

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